👥 PUBLIC VISÉ
- Nouveaux managers (0 à 2 ans d'expérience)
- Futurs managers en préparation de prise de poste
- Managers souhaitant consolider leurs fondamentaux
- Entrepreneurs recrutant leurs premiers collaborateurs
+33 (0)7 82 00 57 34
Vous venez d'être promu manager ou vous vous préparez à le devenir ?
Ce parcours intensif vous donne les clés pour réussir votre prise de poste et développer une posture managériale efficace.
20 heures
5 modules de 4h
1 497€ HT
8–12 participants
Public visé
Prérequis
📋 PRÉREQUIS
- Aucun prérequis spécifique requis
- Motivation à développer ses compétences managériales
- Volonté d'appliquer concrètement les outils sur le terrain
Objectifs pédagogiques
Objectifs pédagogiques
Général
Développer les compétences managériales fondamentales pour réussir sa prise de poste et manager efficacement son équipe.
CLARIFIERson rôle de manager et se positionner efficacement dans l'organisation
STRUCTURERses relations avec son équipe (niveau individuel et collectif)
DÉLÉGUERefficacement en sécurisant les résultats et le développement
ANIMERdes réunions productives et mener des entretiens individuels structurés
GÉRERles situations difficiles avec méthode et s'organiser efficacement
Programme (thèmes)
Programme
PRENDRE SA PLACE DE MANAGER
- Ma légitimité de manager
- Définir mon rôle de manager
- Me positionner dans l'organisation
STRUCTURER MES RELATIONS D'ÉQUIPE
- Connaître mes collaborateurs
- Poser le cadre de travail
- Communication managériale efficace
DÉLÉGUER POUR RESPONSABILISER
- Quoi déléguer et à qui ?
- Comment déléguer efficacement ?
- Sécuriser les résultats et faire grandir
ANIMER MON ÉQUIPE
- Réunions d'équipe efficaces
- Entretiens individuels structurés
GÉRER LES DIFFICULTÉS ET S'ORGANISER
- Situations de recadrage
- Gestion des conflits interpersonnels
- S'organiser efficacement en manager
