Description

Public visé: managers de proximité et intermédiaires.
Prérequis: aucun.
Objectifs (Bloom 1-3):
– Lister les principes d’un feedback utile et éthique (Se souvenir)
– Expliquer la structure d’un 1:1 de 30 minutes (Comprendre)
– Conduire des 1:1 et des feedbacks actionnables (Appliquer)
Programme (7h):
1) Feedback utile: principes, erreurs, cadrage (2h15)
2) 1:1 performants: trames, suivi, croissance (2h15)
3) Entraînements filmés et plan d’actions (2h30)
Méthodes: démonstrations, jeux de rôle, trames prêtes à l’emploi.
Évaluations: quiz, grille d’observation, plan d’amélioration.
Modalités & délais d’accès: inscription en ligne; convocation + lien sous 5 jours ouvrés.
Accessibilité: adaptations possibles; référent handicap: benjamin@strategic-conseil.com.
Moyens techniques: Zoom/Teams, trames PDF.
Sanction: attestation de fin de formation.
Contact: benjamin@strategic-conseil.com.